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讲述:一个新手SEO的面试过程

SEO教程 爱立排 来源:Searcheo 1浏览 0评论

这是我的切身体会,应聘SEO职位时候通常都会接到一个问题:你会做优化吗?你怎么做的?说说做SEO是做什么?

对于已经长时间做SEO的我们,有很大的自信可以回答出这个问题,不过,不要轻视。

(下面谈下某个公司的面试流程)面试的第一步,经过人事部面试:

会要你填写好自己的个人简历,里面有家庭住址、现住址、电话、学历等等个人信息,另外重要的是工作经历,要写清工作单位、工作时间、工作职务。这里会问到你做SEO多久了,自己有成功的站吗?你会做优化吗?你怎么做的?说说做SEO是做什么?

我说:回答他的问题,你就回答我会做,我有成功案例,接着给他看。(人事MISS不会细听你怎么做,SEO是什么,拿出案例就可以了)这一关考的是经验,仅仅停留在表层,有经验的会很轻松过掉,没经验的也不用担心,要说明自己有很强的学习能力就OK。

第二步,我面对的是SEO项目组组长:

这里会问到一些细节问题,包括怎样建设外连?有什么好的方法?(问的过程中他在学习)你会做优化吗?你怎么做的?说说做SEO是做什么?

我说:我说我做过1年优化,也在培训中学习过完整的SEO知识,于是拿出案例。这里不仅要拿出案例,还要对案例进行分析,从实践的过程说下具体是怎样发外连,怎样建博客,怎样逛论坛,差不多了。如果他手上忙,会让你帮他分析个站。

第三步,我面对的是SEO团队主管助理:

这里第一句话就问我:你会做优化吗?你怎么做的?说说做SEO是做什么?

然后问了会不会修改模板?会不会开发程序?懂哪些开源程序,什么程度?

我说:我认为做优化正规的手法就是让搜索引擎更喜欢我们的网站。作弊的手法就是强制搜索引擎喜欢我们的网站。

然后回答了他后面几个问题。结果,他在面试申请表上写了一句:可以试用两个月!(我倒!大家看看我哪里错了)

第四步,我面对的是SEO主管:

他说,你什么时候能过来工作,住在公司吗?

我说:(完全出乎意料,他会问这些)于是按照实际情况回复了他。

第五步,SEO主管带着我去见经理助理:

你会做优化吗?你怎么做的?说说做SEO是做什么?说说你曾经做的几个关键词。谈谈你的职业理想?谈谈你对薪水的要求?

我说:我做过1年优化,自己有好几个网站。他接着问什么网站。于是手机打开了百度,说一个你现在的关键词。OK!老老实实回复。

后两个问题,我的回答,他语气里看出好像不满意,表情上一点变化都没有,卡!

总结:以上,是一个比较正规的SEO面试案例。这里需要提醒大家的是,在面试的时候不仅要谈技术,更重要的是表达出自己做SEO的思路以及学习能力。还有就是不管面试官是什么类型的人他都会喜欢工作中认真的人,所以在面试之前最好先对公司的产品,以及主网站进行一个系统研究,当谈到思路的时候完全可以由对方公司的产品或者网站开始说。

SEO的职位为什么这么尴尬?主要是因为,SEO关注数据、关注流量。但是有时候忽略了怎样将流量转化成销售额,也就是说没有把工作和销售挂上钩。魏文杰认为以后得SEO若是想摆脱这种尴尬职业环境,必须在整体思路上有改变。

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